Buscamos contable con experiencia para que se una a nuestro equipo en Luxemburgo.
Requisitos:
- 3 o 4 años de experiencia demostrable
- Licenciatura / Master en contabilidad
- Altos conocimientos sobre el IVA
- Muy bien organizado, meticuloso, buen trabajo bajo presión y cumplimiento de los plazos mensuales, con ganas de trabajar en un equipo internacional.
- Excelentes habilidades informáticas (Excel y software de contabilidad: BOB, preferible Apsal)
- Se precisa de un fluido conocimiento del inglés y francés, se valorará el ruso.
Ámbito de trabajo:
- Realizar las tareas fijadas por su jefe
- Ejecutar las operaciones diarias de AP: contabilizar las facturas entrantes, preparar/gestionar los pagos en el software de contabilidad, etc.
- Gestionar los archivos de presupuesto de acuerdo con los pagos realizados (registro de los pagos en los cuadros presupuestarios/conciliaciones presupuestarias)
- Ayudar en la preparación de las cuentas mensuales y la presentación de informes
- Preparar y presentar informes en respuesta a las solicitudes y exigencias de los auditores, los reguladores, los acreedores y otros terceros
- Preparar y pagar la nómina, incluyendo las deducciones estándar y los impuestos
- Proporcionar a los empleados las nóminas y otros documentos de referencia relativos a su compensación, según sea necesario
- Comunicarse con las agencias y autoridades gubernamentales para tratar asuntos de impuestos y empleo; comunicarse con los ministerios, ADEM, autoridades fiscales, bancos, etc., a petición de su jefe, cuando sea necesario.
- Preparar y proporcionar información sobre la contratación, el despido, el cambio de las obligaciones o las condiciones de trabajo de los empleados, las vacaciones, la antigüedad, el recuento de personal, etc., cuando sea necesario, y mantener la base de datos de empleo de la empresa (por ejemplo, acuerdos, enmiendas, dimisiones, etc.)
- Organizar y gestionar las bases de datos (finanzas y recursos humanos), así como el flujo de documentos electrónicos y copias impresas mensualmente
- Actualizar los registros sobre cuestiones relacionadas con los recursos humanos, establecer un enlace con los empleados para asegurar que se sometan a las revisiones obligatorias y cumplir con otros requisitos
- Asegurar la gestión oportuna y correcta de los datos del personal
- Crear y actualizar los archivos de personal de los empleados, encargarse de las tareas de almacenamiento y archivo
- Desempeñe sus funciones de acuerdo con las instrucciones, procedimientos y reglamentos pertinentes, en cumplimiento de los procedimientos internos
- Preparar los informes y presentaciones necesarias y requeridas relacionadas con la contabilidad, la ejecución de los pagos o los asuntos de recursos humanos para la dirección de la empresa
- Interactuar con el Jefe Legal en asuntos legales y de RRHH
- Comunicarse y cooperar con los demás equipos de la empresa (por ejemplo, ventas, marketing, apoyo, logística) en cuestiones relacionadas con el empleo
Qué ofrecemos:
- Un equipo de trabajo agradable
- Oficina moderna y confortable en Luxemburgo (20 rue des Peupliers L-2328)
- Seguro médico