Desarrollo de negocios

Contable (Luxemburgo)

Buscamos contable con experiencia para que se una a nuestro equipo en Luxemburgo.

 

Requisitos:

  • 3 o 4 años de experiencia demostrable
  • Licenciatura / Master en contabilidad
  • Altos conocimientos sobre el IVA
  • Muy bien organizado, meticuloso, buen trabajo bajo presión y cumplimiento de los plazos mensuales, con ganas de trabajar en un equipo internacional.
  • Excelentes habilidades informáticas (Excel y software de contabilidad: BOB, preferible Apsal)
  • Se precisa de un fluido conocimiento del inglés y francés, se valorará el ruso.

 

Ámbito de trabajo:

  • Realizar las tareas fijadas por su jefe
  • Ejecutar las operaciones diarias de AP: contabilizar las facturas entrantes, preparar/gestionar los pagos en el software de contabilidad, etc.
  • Gestionar los archivos de presupuesto de acuerdo con los pagos realizados (registro de los pagos en los cuadros presupuestarios/conciliaciones presupuestarias)
  • Ayudar en la preparación de las cuentas mensuales y la presentación de informes
  • Preparar y presentar informes en respuesta a las solicitudes y exigencias de los auditores, los reguladores, los acreedores y otros terceros
  • Preparar y pagar la nómina, incluyendo las deducciones estándar y los impuestos
  • Proporcionar a los empleados las nóminas y otros documentos de referencia relativos a su compensación, según sea necesario
  • Comunicarse con las agencias y autoridades gubernamentales para tratar asuntos de impuestos y empleo; comunicarse con los ministerios, ADEM, autoridades fiscales, bancos, etc., a petición de su jefe, cuando sea necesario.
  • Preparar y proporcionar información sobre la contratación, el despido, el cambio de las obligaciones o las condiciones de trabajo de los empleados, las vacaciones, la antigüedad, el recuento de personal, etc., cuando sea necesario, y mantener la base de datos de empleo de la empresa (por ejemplo, acuerdos, enmiendas, dimisiones, etc.)
  • Organizar y gestionar las bases de datos (finanzas y recursos humanos), así como el flujo de documentos electrónicos y copias impresas mensualmente
  • Actualizar los registros sobre cuestiones relacionadas con los recursos humanos, establecer un enlace con los empleados para asegurar que se sometan a las revisiones obligatorias y cumplir con otros requisitos
  • Asegurar la gestión oportuna y correcta de los datos del personal
  • Crear y actualizar los archivos de personal de los empleados, encargarse de las tareas de almacenamiento y archivo
  • Desempeñe sus funciones de acuerdo con las instrucciones, procedimientos y reglamentos pertinentes, en cumplimiento de los procedimientos internos
  • Preparar los informes y presentaciones necesarias y requeridas relacionadas con la contabilidad, la ejecución de los pagos o los asuntos de recursos humanos para la dirección de la empresa
  • Interactuar con el Jefe Legal en asuntos legales y de RRHH
  • Comunicarse y cooperar con los demás equipos de la empresa (por ejemplo, ventas, marketing, apoyo, logística) en cuestiones relacionadas con el empleo

 

Qué ofrecemos:

  • Un equipo de trabajo agradable
  • Oficina moderna y confortable en Luxemburgo (20 rue des Peupliers L-2328)
  • Seguro médico

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