Nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Luxembourg.
Exigences :
3 à 4 années d’expérience pertinente
Bachelier/Master en comptabilité
Bonne connaissance de la TVA
Sens de l’organisation, méticulosité, facilité à travailler sous la pression et à respecter les délais, volonté de travailler dans une équipe internationale
Excellentes compétences informatiques (Excel et logiciels de comptabilité : BOB et Apsal seront un atout)
La maîtrise du français et de l’anglais est exigée, pouvoir soutenir une conversation en russe sera un atout
Description du poste :
Accomplir les tâches données par votre responsable
Exécuter les opérations de créance quotidiennes : encoder les factures entrantes, préparer/gérer les paiements dans un logiciel de comptabilité, etc.
Gérer les fichiers budgétaires en fonction des paiements effectués (encoder les paiements dans les tableaux budgétaires/réconciliations budgétaires)
Aider à la préparation et au rapport des comptes mensuels
Préparer et soumettre des informations en réponse aux requêtes et exigences des auditeurs, régulateurs, créanciers, et autres tierces parties
Établir et verser les salaires, en tenant compte des taxes et déductions forfaitaires
Fournir aux employés leurs fiches de salaire et autres documents de référence liés à leur rémunération, le cas échéant
Faire la liaison avec les agences gouvernementales et les autorités pour les questions liées à la fiscalité et à l’emploi ; communiquer avec les ministères, l’ADEM, le fisc, les banques, etc., à la demande de votre responsable, le cas échéant
Préparer et fournir des informations sur le recrutement, le licenciement, le changement de fonctions ou de conditions de travail des employés, les congés, l’ancienneté, les effectifs, etc., le cas échéant, et maintenir la base de données sur l’emploi de l’entreprise (par ex. : contrats, amendements, démissions, etc.)
Organiser et gérer les bases de données (finances et RH) ainsi que le flux de documents électroniques et copies papier sur une base mensuelle
Mettre à jour les dossiers de RH, faire la liaison avec les employés pour veiller à ce qu’ils se soumettent aux bilans obligatoires et respectent d’autres exigences
Veiller à la gestion opportune et correcte des données du personnel
Créer et mettre à jour les fichiers du personnel, réaliser des tâches de stockage et d’archivage
Réaliser vos tâches conformément aux instructions, procédures et régulations pertinentes, et en respectant les procédures internes
Préparer les rapports et présentations nécessaires et requis liés à la comptabilité, à l’exécution des paiements, ou aux questions de RH pour la haute direction de l’entreprise
Interagir avec le directeur juridique sur les questions juridiques et de RH
Communiquer et coopérer avec les autres équipes de l’entreprise (par ex. : ventes, marketing, assistance, logistique) sur des questions professionnelles
Avantages :
Équipe chaleureuse et partageant les mêmes valeurs
Bureaux modernes et confortables à Luxembourg (20 rue des Peupliers L-2328)